Allround P&O adviseur – Mentaal Beter – Hilversum

Wat ga je voor ons doen?

Als P&O adviseur ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van alle medewerkers binnen de organisatie op het gebied van P&O. Je ziet toe op de uitvoering van ons P&O beleid en ontwikkelt nieuw beleid voor uiteenlopende P&O thema’s, bijvoorbeeld op het gebied van duurzaamheid, vitaliteit en talentmanagement. Je signaleert en denkt actief mee over ontwikkelingen binnen het P&O vakgebied en de integrale benadering hiervan binnen onze organisatie.
Je vertaalt deze ontwikkelingen door naar gedegen en gedragen oplossingen. Je hebt een duidelijke frisse en eigentijdse visie op het P&O vak en je bent een sociale en samenwerkingsgerichte professional die zich goed weet te bewegen op alle niveaus binnen een werkomgeving die volop in ontwikkeling is.
Je bent inhoudelijk een sterke en kritische gesprekspartner. Qua werkstijl ben je een bruggenbouwer, resultaatgericht, creëer je draagvlak en neem je initiatieven. Qua aanpak ben je analytisch en doelgericht, maar beschik je ook over een dosis humor en relativeringsvermogen.

In verband met uitbreiding van ons team, zijn wij op zoek naar een vlotte, enthousiaste en zelfstandige P&O adviseur die zich als een vis in het water voelt binnen een dynamische werkomgeving. Je handelt met tact en verstand van zaken zowel ten aanzien van veranderingsprocessen als bedrijfsvoering. Je schakelt gemakkelijk tussen operationele activiteiten waarbij je in staat bent om onze strategische koers te vertalen in praktisch operationeel handelen. Onderstaande verantwoordelijkheden zijn tevens onderdeel van deze functie:

  • Het adviseren en begeleiden van alle medewerkers binnen de organisatie bij de uitvoering van het vastgestelde P&O-beleid en de toepassing van de verschillende P&O-instrumenten;
  • Je bent aanspreekpunt voor vragen rondom in-, door- en uitstroom, functioneren en verzuim;
  • Het uitvoeren van diverse P&O gerelateerde projecten;
  • Het vertalen van actuele ontwikkelingen naar nieuw P&O beleid en het implementeren hiervan;
  • Het informeren, adviseren en begeleiden van ziekteverzuim- en re-integratietrajecten conform de Wet Verbetering Poortwachter;
  • Het uitvoeren van werkzaamheden op het gebied van de personeelsadministratie.

Over ons team

Ons team bestaat uit een P&O manager, twee P&O adviseurs, een P&O medewerker, een Opleidingscoördinator en een Recruiter. Wij laten ons omschrijven als oprecht, persoonlijk, toegankelijk en heel belangrijk: er wordt veel gelachen binnen onze afdeling!

Welk profiel past bij deze functie?

  • Je hebt een HBO opleiding succesvol afgerond in de richting van Human Resource Management of een vergelijkbare opleiding;
  • Je hebt +/- 5 à 7 jaar werkervaring in een soortgelijke functie waarin je heel allround gewerkt hebt en waardoor je alle processen binnen P&O en de daaraan gerelateerde salarisadministratie goed snapt;
  • Je bent toe aan een 3e of 4e stap in je loopbaan;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in het werken met het systeem AFAS Profit;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wie zijn wij?

Mentaal Beter biedt geestelijke gezondheidszorg aan cliënten met psychische stoornissen en/of systeemproblemen die een belemmering vormen in hun dagelijks leven. Mentaal Beter heeft een gevarieerd en uitgebreid zorgaanbod in de generalistische basis ggz en de specialistische ggz voor zowel kind en jeugd als volwassenen. Bij ons kunnen patiënten met uiteenlopende problematiek en hulpvragen terecht. Wij zijn een landelijke GGZ instelling met vestigingen verdeeld over heel Nederland. We zijn een organisatie in beweging: zowel innovatie van behandelaanbod als innovatie van bedrijfsprocessen en leiderschapsstijl. Sinds een aantal jaren ontwikkelt Mentaal Beter zich tot een zelfondernemende organisatie met behulp van Holacracy als besturingssysteem. In totaal heeft Mentaal Beter circa 500 medewerkers in dienst.

Wat bieden wij jou?

  • Een dynamische werkplek;
  • Een energiek, enthousiast en jong team en bedrijf;
  • Ruimte om je verder te ontwikkelen;
  • Reële arbeidsvoorwaarden;
  • Eigen verantwoordelijkheid binnen een niet hiërarchische organisatie;
  • Een 7 maanden contract met de intentie om een lange samenwerking met elkaar aan te gaan.

Salarisindicatie: tussen € 3.250,- en € 4.000,- bruto per maand op fulltime basis (40 uur per week) afhankelijk van opleiding en ervaring.

Waar stuur je jouw reactie heen?

Herken je jezelf in bovenstaande omschrijving, reageer dan direct door onderstaand formulier in te vullen! Voor vragen neem je contact op met Linda ten Dam (Manager P&O) op telefoonnummer 06-22234179.

De eerste ronde van sollicitatiegesprekken vindt naar verwachting plaats in de week van 29 juli t/m 4 augustus.