Vacature informatie
Heb jij behoefte aan een zelforganiserende organisatie en wil je graag jouw expertise in zetten in een gedreven team waar jouw positieve, maar kritische blik wordt gewaardeerd? Bij deze toffe vacature werk je gecombineerd tussen team Rosmalen en team Veghel. In Veghel zullen we de komende periode starten met een satellietvestiging.
Wat ga je doen?
Mentaal Beter biedt geestelijke gezondheidszorg aan cliënten met psychische stoornissen en/of systeemproblemen die een belemmering vormen in hun dagelijks leven. Je geeft hierbij kortdurende individuele – en indien gewenst groepsbehandelingen aan volwassenen met behulp van e-Health programma’s. Dit doe je geprotocolleerd, vraag gestuurd en cliëntgericht. Tevens doe je naast intakes en behandelingen ook diagnostisch onderzoek. In overleg met een regiebehandelaar geef je een indicatie voor een passend behandelaanbod.
Onderstaande diagram geeft een globale indicatie van je werkweek. Screening en diagnostiek zijn afhankelijk van meerdere factoren, zoals kennis en ervaring, vestiging, functie en aanbod. Groepsbehandelingen zijn afhankelijk van vestiging en eigen wensen. Het is dus een algemeen beeld dat wordt weergegeven en kan per vestiging wat fluctueren.
Vereisten
- Je hebt een afgeronde WO opleiding Psychologie.
- Je bent een psycholoog met minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de GGZ, opgedaan binnen stage- of ervaring als basispsycholoog.
- Je voldoet per 1 januari 2024 aan de eisen van het Zorgprestatiemodel, meer informatie hierover vind je hier: Nieuws – Zorgprestatiemodel.
- Je hebt ervaring met CGT, de opleiding is een pré.
- Je ziet jezelf werken in een zelforganiserende organisatie, bent ondernemend, assertief, bent van nature positief ingesteld en durft kritisch te zijn.
- Je bent zelfstandig, maar schroomt niet om hulp en advies in te winnen bij collega’s.
- Zelfreflectie vind je belangrijk, je bent ambitieus en leergierig.
Ons team
Werken bij Mentaal Beter is onderdeel zijn van één gezamenlijk doel: “Heel Nederland Mentaal Beter”. Van Groningen tot Terneuzen en van Hoofddorp tot Tilburg. Ieder team heeft een eigen verhaal, iedere collega een eigen motivatie. Samen zijn we één geheel, één organisatie, met dezelfde kernwaarden: persoonlijk, duidelijk, doelgericht en actief samenwerken.
Het team omschrijft zich als toegankelijk waarbij de lijnen kort zijn. Er wordt een open deurbeleid gehanteerd en er worden naast inhoudelijke onderwerpen, ook persoonlijke onderwerpen besproken. Zij openen gezamenlijk de dag met een koffie/thee-kwartier en verzinnen ook in deze coronaperiode creatieve manieren om goed met elkaar in contact te blijven.
Wat bieden we jou?
Wij werken in kleine teams, volgens de Holacracy-methode. Dit is een besturingsmodel waarbij de verantwoordelijkheden worden verdeeld over alle medewerkers binnen het team. Door effectieve overleggen is er veel ruimte voor eigen initiatief en worden spanningen en problemen snel en doelgericht aangepakt om ontwikkeling mogelijk te maken. Op deze manier werken we op een laagdrempelige en persoonlijke manier wat leidt tot een hoge mate van betrokkenheid, toegankelijkheid en openheid binnen het team. Via de volgende link lees je meer over deze methode: Holacracy-methode. Elk team vult dit op een eigen manier in.
Verder bieden wij ook het volgende:
- Voldoende expertise binnen de organisatie en kan hierin veel leren.
- Een mooie balans tussen werk en privé. Je beheert je eigen agenda en hebt de mogelijkheid om deels thuis te werken. Laptop wordt hierbij gefaciliteerd.
- Arbeidsvoorwaarden conform cao ggz en in eerste instantie een contract voor 12 maanden met uitzicht op verlenging. Je wordt ingeschaald in schaal 60 met een bijbehorende salarisrange van €3241,- tot €4883,- bruto op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van ervaring wordt bepaald in welke trede je terecht komt.
- Aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals; reiskostenvergoeding, een collectieve zorgverzekering, fietsplan, pensioen, eindejaaruitkering, verlofdagen en een jaarlijks Mentaal Beter dag met verschillende sprekers en workshops.
- Een jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget van € 550,- dat je kunt besteden aan een opleiding naar keuze. Tevens zijn er jaarlijks landelijk meerdere plekken beschikbaar voor de GZ-opleiding. We vertellen je graag hoe je carrière pad er uit kan zien als basispsycholoog bij Mentaal Beter.
- Een jaarlijks balansbudget van € 500 (op basis van een fulltime dienstverband) wanneer je op 1 juli in dienst bent. Voor de besteding hiervan kun je kiezen uit de drie opties zoals beschreven in de cao ggz.
Wil je meer weten over de arbeidsvoorwaarden? Neem dan hier een kijkje: Arbeidsvoorwaarden.
Enthousiast geworden?
Solliciteren kan via onderstaande sollicitatiebutton.
Wil je eerst nog meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Wietske Schaapman (Corporate Recruiter) via telefoon, mail of whatsapp 0657243952 of werkenbij@mentalcaregroup.nl. Voor meer informatie over Mentaal Beter kijk je op https://werkenbijmentaalbeter.nl/