Psychiater Kind en Jeugd – Goes

Wij werken via een zelforganiserende organisatiestructuur met kleinschalige teams en kennen een informele en plezierige werksfeer, waarin onze medewerkers met grote betrokkenheid hoogwaardige zorg verlenen.

Invulling van deze vacature is zowel op ZZP basis als in loondienst mogelijk. In beide gevallen kun je het volgende verwachten:

• Interne en externe supervisie.
• Intercollegiaal overleg (met collega psychiaters).
• Ondersteuning voor je agenda en administratie door ons eigen planbureau.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om op afstand te werken.

Bij een dienstverband in loondienst vormt cao ggz de basis voor de arbeidsvoorwaarden. Je kunt in dit geval, naast bovengenoemde, nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

• Een vaste aanstelling voor onbepaalde tijd.
• Inschaling in de medisch specialist schaal.
• Reiskostenregeling en pensioenregeling.
• Psychiaters zonder de aantekening K&J zijn van harte uitgenodigd om te solliciteren. Er is een goed ondersteunend netwerk van collega’s en mogelijkheden voor supervisie en intervisie. Bij interesse is er de mogelijkheid om ondersteuning te krijgen bij het alsnog behalen van de K&J aantekening.
• Opleidingsbudget van € 4.630,- per kalenderjaar voor je persoonlijke ontwikkeling (naar rato bij een dienstverband van < 24 uur).
• Een jaarlijks balansbudget van € 500 (op basis van een fulltime dienstverband) wanneer je op 1 juli in dienst bent. Voor de besteding hiervan kun je kiezen uit de drie opties zoals beschreven in de cao ggz.
• Wij regelen het IFMS traject.

“Wat werken bij Mentaal Beter voor ons aantrekkelijk maakt is dat we veelal te maken hebben met eerste aanmeldingen, dat de werkdruk beheersbaar is, dat we werken in kleine teams met enthousiaste collega’s waar we fijn mee samenwerken en we van elkaar leren. En we vinden het fijn dat er geen avond- en nachtdiensten zijn wat bijdraagt aan een goede werk-privé balans, dat we vrijheid ervaren om de patiëntzorg naar ieders eigen stijl van werken in te richten. Datzelfde geldt ook voor de MDO’s. Verder vinden we de secretariële ondersteuning en de samenwerking met de regiodirecteuren prettig. We ervaren de managementcultuur als veilig en we hebben het gevoel dat er naar ons geluisterd wordt en wat met onze suggesties gedaan wordt.“

Werken bij Mentaal Beter is onderdeel zijn van één gezamenlijk doel: “Heel Nederland Mentaal Beter”. Van Groningen tot Terneuzen en van Hoofddorp tot Tilburg. Ieder team heeft een eigen verhaal, iedere collega een eigen motivatie. Samen zijn we één geheel, één organisatie, met dezelfde kernwaarden: persoonlijk, duidelijk, doelgericht en actief samenwerken.

In Middelburg bestaat het team voor Kind en Jeugd in totaal uit 5 collega’s (basispsychologen, een GZ-psycholoog en een systeem therapeutisch werker). In Goes bestaan er momenteel twee teams voor Kind en Jeugd (met een dependance locatie in Tholen en Zierikzee). Het totale team bestaat daar in totaal uit 11 collega’s van basispsychologen, GZ-psychologen, een psychiater, een psychodiagnostisch medewerker en een systeem therapeutisch werker. De teams in Middelburg en Goes omschrijven zich als enthousiast en gepassioneerd, waarin kwaliteit van zorg en zorg voor elkaar hoog in het vaandel staan. Er heerst op beide locaties een open sfeer waarbij we een opendeur beleid hanteren, hierdoor zijn de lijnen kort en wordt er snel geschakeld. We maken onderdeel uit van het samenwerkingsverband Jeugd Voorop om integrale jeugdzorg aan te bieden in Zeeland.

Binnen Mentaal Beter wordt er in kleine teams gewerkt volgens de Holacracy-methode. Het uitgangspunt van dit model is dat de organisatie door de dynamische en transparante structuur in staat is bij te sturen waar nodig en tijdig te kunnen anticiperen op veranderingen. Hierdoor wordt er op een laagdrempelige en persoonlijke manier gewerkt wat leidt tot een hoge mate van betrokkenheid, toegankelijkheid en openheid binnen het team. Meer informatie lees je via de volgende link: Holacracy-methode.

Wij verwachten het volgende:

• Je bent in het bezit van een geldige BIG-registratie als arts en staat ingeschreven in het Nederlands Specialisten Register voor het specialisme psychiatrie. Ook als je binnenkort geregistreerd zult zijn als psychiater, ben je van harte welkom.
• Psychiaters zonder de aantekening K&J zijn van harte uitgenodigd om te solliciteren. Er is een goed ondersteunend netwerk van collega’s en mogelijkheden voor supervisie en intervisie. Bij interesse is er de mogelijkheid om ondersteuning te krijgen bij het alsnog behalen van de K&J aantekening.
• Je hebt ervaring en affiniteit met de doelgroep en de complexe problematiek binnen deze doelgroep.
• Je bent integer en in staat om met anderen samen te werken.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor cliënt en collega.
• Je werkt vanuit een visie op de moderne ggz en je wil bijdragen aan de ontwikkeling van Mentaal Beter.

Mentaal beter worden en blijven – dat is waar wij voor staan! Het is ons doel om mensen te helpen met het aanpakken van psychische problemen die hun dagelijks leven belemmeren. Mentale vitaliteit is immers van uiterst groot belang voor het leiden van een gelukkig leven. Wij zijn een curatieve geestelijke gezondheidszorg (ggz) aanbieder met een landelijk netwerk bestaande uit (GZ-) psychologen, orthopedagogen, psychotherapeuten, klinisch psychologen en psychiaters. Met ruim 1000 medewerkers verspreid over 100 locaties door heel Nederland, werken we volgens onze vier kernwaarden: persoonlijk, duidelijk, doelgericht en actief samenwerken. Daarnaast zijn wij continu op zoek naar effectievere en innovatieve behandelmogelijkheden. Wij zijn gespecialiseerd in het behandelen van lichte tot matige klachten die te maken hebben met depressie, angststoornissen, trauma, ADHD, autisme en somatisch-symptoomstoornissen. Het verminderen van klachten is echter niet het enige waaraan wij werken: bij elke behandeling zorgen we ervoor dat mensen groeien in hun zelfredzaamheid en weer de regie over hun eigen leven kunnen oppakken, ongeacht hun leeftijd.

Wil je ook werken bij Mentaal Beter? Solliciteren kan via onderstaande sollicitatiebutton. Wil je eerst nog meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Mathilde Westerman-Hoefnagel (Corporate recruiter) via whatsapp of bellen 06 13353557 of werkenbij@mentalcaregroup.nl

Een referentiecheck maakt tevens onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.