Overzicht

Recruiter GGZ | 32-40 uur per week | Hoofdkantoor Mentaal Beter te Hilversum

Wie zijn wij?

Mentaal Beter is een snelgroeiende speler in de Nederlandse ggz-markt en biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan cliënten met psychische stoornissen, zoals depressie, angststoornissen, ADHD en autisme. Onze vestigingen zijn verdeeld over heel Nederland en wij bieden een gevarieerd en uitgebreid zorgaanbod voor zowel kinderen en jongeren als volwassenen. Mentaal Beter is altijd in beweging: zo zijn we continu bezig met het innoveren op het gebied van behandelaanbod, bedrijfsprocessen en leiderschapsstijl. Sinds ruim een jaar zijn wij uitgegroeid tot een zelfondernemende organisatie met behulp van Holacracy als besturingssysteem. In totaal heeft Mentaal Beter ruim 450 medewerkers in dienst.

Functieomschrijving

Een van de belangrijkste voorwaarden om snel te kunnen blijven groeien, is het aannemen van voldoende nieuwe collega’s. De steeds krapper wordende arbeidsmarkt vormt hierin een grote uitdaging. Om deze uitdaging aan te kunnen gaan, zijn wij per direct op zoek naar een ggz-recruiter. Als recruiter ben je een belangrijke schakel binnen onze organisatie en zorg je ervoor dat wij beschikken over voldoende en juist gekwalificeerde medewerkers. Jij ontwikkelt, realiseert en bewaakt een uniform en modern recruitmentbeleid en je initieert acties met betrekking tot arbeidsmarktcommunicatie en de positionering van de organisatie zelf. Je bouwt een eigen netwerk op binnen de ggz en weet met de juiste employee branding onze doelgroep te bereiken. Je volgt de interne en externe ontwikkelingen binnen de ggz en vertaalt deze naar efficiënte en effectieve recruitmentprocessen.

Wat verwachten wij van jou?

  • Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van recruitment;
  • Je hebt uitstekende kennis van de relevante arbeidsmarkt met een bijbehorend netwerk en hebt bij voorkeur aantoonbare affiniteit met de ggz;
  • Je hebt kennis van de modernste werving- en selectiemethoden;
  • Het actief werven en netwerken past bij jou en gaat je goed af;
  • Je bent organisatiesensitief, een pionier en in staat draagvlak en toegevoegde waarde te creëren;
  • Je weet de juiste prioriteiten te stellen, bent representatief, zelfstandig, discreet en
    stressbestendig;
  • Je bent zelfstandig en ondernemend.

Wat bieden wij jou?

  • Een inspirerende en dynamische werkplek;
  • Een energiek, enthousiast en jong team en bedrijf;
  • Flexibiliteit om werk en privé met elkaar te combineren op een manier die bij jou en jouw situatie past;
  • Ruimte om je verder te ontwikkelen;
  • Goede arbeidsvoorwaarden;
  • Eigen verantwoordelijkheid in een niet hiërarchische organisatie;

Salarisindicatie: tussen € 2.300,- en € 3.500,- bruto per maand op fulltime basis (40 uur per week) afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast is een resultaatgerichte beloning (bonus) onderdeel van de arbeidsvoorwaarden.

Reactie