06 5797 9017
werkenbij@mentalcaregroup.nlVacature informatie
Ben jij een natuurlijk leidinggevende en ben jij een collega die geniet van groei en succes? Heb jij kennis van de inhoudelijke kant van de zorg, ben jij ondernemend en vind je het leuk om samen met jouw teams te werken aan een gezonde bedrijfsvoering?
De Mental Care Group er is een organisatie die volop in beweging is en een periode doormaakt van groei en verbinding. Beweging en groei betekenen kansen, maar ook een andere manier van organiseren. Het gaat hierbij om verandermanagement, het opstarten van nieuwe vestigingen of het uitvoeren van nieuwe projecten in de regio.
Wat ga je doen?
Als (jr.) regiomanager ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van zowel Mentaal Beter Jong als Opdidakt in jouw regio. Je geeft leiding aan zelfsturende teams op WO niveau, ongeveer 35 medewerkers, die behandeling geven aan zowel kinderen en jeugdigen binnen de ggz-doelgroep en de doelgroep met leerproblemen.
Als regiomanager is het van belang dat je de teams ondersteunt op verschillende gebieden en is het belangrijk dat dat je hen motiveert en hen het plezier kan laten zien om niet alleen kwalitatief goed werk te verrichten, maar ook binnen de afgesproken financiële kaders. Je maakt en onderhoudt contact met interne en externe samenwerkingspartners en dit alles met aandacht voor zowel de kwaliteit als tevredenheid van de medewerkers en cliënten als ook een gezonde bedrijfsvoering. Daarnaast draag jij je steentje bij aan projecten regionaal en landelijk. Zoals bv een verhuisproject, maar ook inhoudelijke projecten zoals het landelijk opzetten van een nieuw zorgaanbod.
De Mental Care Group er is een organisatie die werkt vanuit de positieve psychologie gedachte; we kijken naar wat er wel kan en gaan uit van de sterke punten van onze cliënten. Eigenaarschap van de cliënt en veerkracht versterken zijn belangrijke elementen in onze werkwijze. De organisatie is volop in beweging en maakt een periode door van groei, zowel autonoom als door integraties. Aandacht voor nieuwe teams is dan ook een belangrijk aandachtsgebied. Beweging en groei betekenen kansen, maar ook een andere manier van organiseren. Het gaat hierbij om verandermanagement, het opstarten van nieuwe vestigingen en het uitvoeren van nieuwe projecten in de regio bijvoorbeeld: het uitrollen van projecten op digitaal vlak om onze zorg te verbeteren.
Meer specifiek ben je verantwoordelijk voor de volgende zaken:
- Je bent budgetverantwoordelijk voor jouw regio en medeverantwoordelijk voor het behalen van de operationele doelstellingen en het financiële resultaat van de vestigingen in jouw regio;
- Het integreren, openen en opbouwen van nieuwe behandellocaties;
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers in jouw regio en vormt hierbij een belangrijke brug tussen de behandelaren en de medewerkers van de ondersteunende afdelingen, waaronder het planbureau en zorgadministratie;
- Je neemt deel aan de werkoverleggen op de vestigingen van jouw regio;
- Je draagt zorg voor een optimale capaciteitsplanning op de vestigingen, waarbij je nauw samenwerkt met het planteam voor jouw vestigingen;
- Je draagt mede zorg voor voldoende cliënteninstroom;
- Je onderhoudt de externe relaties in jouw regio en woont in dat kader relevante bijeenkomsten en gesprekken bij bijvoorbeeld gemeentes;
- Je ziet kansen om werkprocessen te verbeteren, neemt initiatief om veranderingen door te voeren en bent in staat hiervoor draagvlak te creëren binnen de organisatie.
Vereisten
Als natuurlijk manager ben je uitnodigend met een positief-kritische inslag; niet overnemend maar coachend richting de zelf organiserende teams, faciliterend en versterkend. Je bent een collega die geniet van groei en succes van de hele organisatie. Je bent resultaatgericht, oplossingsgericht, vindt werkplezier en verbinding belangrijk en kan dit overbrengen naar het team. Je hebt kennis van de inhoudelijke kant van de zorg, bent ondernemend en vindt het leuk om samen met jouw teams te werken aan een gezonde bedrijfsvoering. Verder vragen wij het volgende:
- Je hebt een afgeronde HBO / WO opleiding in de zorg (bijv. psychologie, geneeskunde of gezondheidswetenschappen) eventueel aangevuld met een bedrijfskundige opleiding;
- Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring in een sturende / managende functie;
- Je hebt hierbij leidinggevende, bedrijfsvoering en financiële ervaring opgedaan in de zorgsector;
- Je hebt bij voorkeur ervaring in de GGZ;
- Je beschikt over aantoonbare ervaring in procesverbetering, vernieuwing en organisatieverandering;
- Je bent van nature een bruggenbouwer waarbij je een verbindende instelling hebt. Je weet teams bij elkaar te brengen zowel in- als extern en weet anderen te inspireren en te bewegen om hetzelfde te doen (lead by example);
- Je durft keuzes te maken, door te pakken en zorgt voor borging binnen de organisatie.
Wat bieden we jou?
Je krijgt bij ons veel verantwoordelijkheid en daarbij veel vrijheid om je eigen goede ideeën in te zetten en uit te voeren. Je komt te werken binnen een energieke, enthousiaste en dynamische organisatie met hart voor het kind en zorg voor elkaar.
Daarnaast bieden wij jou het volgende:
- Een marktconform salaris op basis van relevante werkervaring tussen € 4.586,- en € 7.250- bruto op basis van 40 uur;
- Een goede balans tussen werk en privé waarbij je verantwoordelijk bent voor de eigen indeling van je agenda;
- Leaseauto;
- Telefoon en laptop;
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- Deelname aan een goede pensioenregeling;
- Mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve (zorg)verzekering met korting.
Over NL Mental Care Group
Mentaal Beter, HSK Groep, Opdidakt, Vitalmindz, AlleskITs, Siggie en De Gezonde Zaak zijn allemaal onderdeel van de NL Mental Care Group. Met meer dan 2000 medewerkers door het land zetten wij ons iedere dag in om de beste zorg te bieden aan onze cliënten, van jong tot oud en van Groningen tot Maastricht. Het is ons doel om mensen te helpen met het aanpakken van mentale uitdagingen. Wij leren van en met elkaar, versterken elkaar waar mogelijk en maken het verschil waar nodig. Samen staan wij sterk voor een mentaal gezond, vitaal en veerkrachtig Nederland.
Mentaal beter worden en blijven – dat is waar wij voor staan! Het is ons doel om mensen te helpen met het aanpakken van psychische problemen die hun dagelijks leven belemmeren. Mentale vitaliteit is immers van uiterst groot belang voor het leiden van een gelukkig leven.
Enthousiast geworden?
We zien jouw sollicitatie met CV en motivatie graag tegemoet. Solliciteren kan via onderstaande sollicitatiebutton. Wil je eerst nog meer weten over deze vacature? Neem dan contact op via telefoon, mail of whatsapp met Robert Okhuijsen, manager recruitment 06 – 57 97 90 17.
