Senior HR Business Partner – Hilversum Gesloten

graphical divider
Steijnlaan 12, 1217 JS Hilversum

Hoofdkantoor

decoration
Fulltime

32 - 40u per week

decoration
Salarisindicatie

€ 4000 - 4900

decoration
Werkervaring

4 - 7 jaar

decoration
Kwalificatie

HBO niveau

Vragen?

Neem contact met mij op:

Vacature informatie


Wegens vervanging en groei zijn wij per direct op zoek naar een Senior HR Business Partner voor 32 tot 40 uur per week.

Wat ga je doen?

Als senior HR Business Partner ben je sparringpartner voor de organisatie op HR gebied. Je weet de organisatie strategie te vertalen naar (strategisch) HR beleid. Binnen NL Mental Care Group werken we vanuit de Purpose Het versterken van de veerkracht van mensen met psychische klachten, door samen uit te zoeken wat er aan de hand is, door klachten te helpen verminderen en weerbaarheid van mensen te helpen versterken zodat zij de uitdagingen van het leven beter aankunnen. Dit vertaalt zich ook door in ons HR beleid.

We zijn de afgelopen jaren hard gegroeid en deze groei zal de komende jaren zeker nog doorzetten. Daarom zoeken we ook een senior HR Business Partner die kan bijdragen aan de groei van de organisatie en reeds bekend is met de rol van Business Partner. Je weet je collega’s mee te nemen in de wijze waarop je deze rol goed kan uitvoeren. De focus van het advies team mag verschuiven van uitvoerende rol naar focus op adviseren en ondersteunen.

Thema’s die komende tijd op de agenda zullen staan zijn o.a. employee engagement, talentmanagement en vitaliteit. Je signaleert en denkt actief mee over ontwikkelingen binnen het HR vakgebied en de integrale benadering hiervan binnen onze organisatie. Dit doe je onder andere door pro actief met project voorstellen te komen. Voor de coördinatie op projecten wordt er momenteel geworven voor een HR projectmanager, deze pakt de project coördinatie op, vanuit de HR Business partner rol zul je projecten signaleren en participeren in projecten.
Natuurlijk vertaal je ontwikkelingen naar gedegen en gedragen oplossingen. Je hebt een duidelijke frisse en eigentijdse visie op het HR vak. Je bent een sociale en samenwerkingsgerichte professional die zich goed weet te bewegen op alle niveaus binnen een werkomgeving die volop in ontwikkeling is.

Je bent inhoudelijk een sterke en kritische gesprekspartner. Qua werkstijl ben je een bruggenbouwer, resultaatgericht, creëer je draagvlak en neem je initiatieven. Je bent flexibel, een aanpakker, analytisch en doelgericht. Daarnaast beschik je over een goede dosis humor en relativeringsvermogen.
Je kiest er bewust voor om in een organisatie als NL Mental Care Group aan de slag te gaan, deze groeiende organisatie zal de komende tijd volop in beweging zijn. Dat zien we terug in het HR team. Flexibiliteit en daadkracht zijn daarom belangrijke eigenschappen. Je handelt met tact en verstand van zaken zowel ten aanzien van veranderingsprocessen als bedrijfsvoering.

  • Je hebt een HBO opleiding succesvol afgerond in de richting van Human Resource Management of vergelijkbaar;
  • Je hebt 4 à 7 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, je hebt goed door waar verschil tussen HR adviseur en Business Partner zich uit in functie uitoefening;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in het werken met het systeem AFAS Profit;
  • Je weet collega’s te coachen in de uitvoering van rol als Business Partner;
  • Ervaring is de GGZ is een dikke pre, voorkeur voor collega met i.i.g. ervaring in zorg;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

De afgelopen jaren is het HR team flink gegroeid. Sinds 1 september zit Sieneke Buys op de plek van Chief People Officer in het bestuur van NL Mental Care Group en stuurt zij de gehele HR afdeling aan. Het team HR advies staat momenteel onder leiding van Maaike Spoek, HR manager a.i.. Na vertrek van een van de HR adviseurs, bestaat het team nog uit 4 andere adviseurs, allemaal klaar om de stap naar Business Partner te gaan maken. Er is een nauwe samenwerking met de Personeelsadministratie (bestaande uit 4 collega’s) en veiligheid, gezondheid en milieu adviseur.
De afdeling HR kent verder nog het recruitment team, bestaande uit 5 corporate recruiters, team salarisadministratie (momenteel 3 medewerkers), opleidingscoördinatoren en de HR data specialist. De afdeling zal de komende tijd nog worden uitgebreid met een HR projectmanager, een talentmanager en een teammanager HR administratie.

Vanwege de snelle groei van onze organisatie is het een team waarvan de meeste collega’s in de afgelopen twee jaar zijn gestart. Het is erg leuk om met elkaar deze nieuwe uitdaging aan te gaan en er samen iets moois van te maken. De opgave die er nu ligt, is om als HR afdeling klaar te zijn voor de verdere groei. Wij laten ons omschrijven als oprecht, persoonlijk, toegankelijk en heel belangrijk: er wordt veel gelachen binnen ons team! Net als binnen de rest van NL Mental Care Group werken we binnen de HR afdeling vanuit Holacracy. Kijk hier voor meer informatie over Holacracy.

De NL Mental Care Group is een innovatieve organisatie die psychologische dienstverlening levert aan consumenten en bedrijven:

  • Mentaal Beter is een snelgroeiende speler in de Nederlandse ggz-markt en biedt geestelijke gezondheidszorg aan jong en oud. Mentaal Beter heeft een gevarieerd en uitgebreid zorgaanbod in de generalistische basis ggz en de specialistische ggz. Wij zijn een landelijke ggz aanbieder met vestigingen verdeeld over heel Nederland. Een organisatie in beweging: zowel innovatie van behandelaanbod als innovatie van bedrijfsprocessen, digitalisering van de zorg en leiderschapsstijl. Sinds 2018 zijn wij uitgegroeid tot een zelfondernemende organisatie met behulp van Holacracy als besturingssysteem.
  • Opdidakt richt zich op leerproblematieken zoals dyslexie en generalistische basis ggz. De werkzaamheden worden op scholen uitgevoerd en waar nodig op de praktijk. Ook worden er onderwijsdiensten aangeboden zoals trainingen, coaching en detachering van intern begeleiders. Opdidakt maakt sinds 2019 deel uit van de NL Mental Care Group.
  • Vitalmindz is een kleine organisatie die zich richt op arbeidsgerelateerde problematieken zoals stress en burn-out. Bij Vitalmindz is het glas altijd halfvol en wordt er gewerkt vanuit oplossingsgerichte benaderingen en positieve psychologie. Er wordt gewerkt met gedreven coaches en psychologen die stuk voor stuk gepassioneerde denkers zijn. Zij adviseren, organiseren en faciliteren op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, de preventie en signalering van psychische problemen en het verminderen van verzuim.
  • SSC BV is het Shared Service Center waaruit we de verschillende praktijken, franchisenemers en onderaannemers faciliteren in het primaire proces met marketing, zorgadministratie, financiën, HR, facilitair, ICT en kwaliteitsmanagement.

Als geheel vormen we een dynamische keten van snelgroeiende praktijken op het gebied van psychologische dienstverlening. In totaal werken er ruim 1200 medewerkers en hebben we vestigingen van Terneuzen tot Groningen. De cultuur is informeel, resultaatgericht met ruimte voor eigen inbreng en creativiteit, waarbij samenwerking belangrijk is: we doen het echt samen!

  • Ruimte om je verder te ontwikkelen;
  • Eigen verantwoordelijkheid binnen een niet hiërarchische organisatie;
  • Een energiek en enthousiast jong team binnen een dynamische organisatie;
  • Flexibiliteit om werk en privé met elkaar te combineren op een manier die bij jou en jouw situatie past, bijvoorbeeld door het deels vanuit huis werken;
  • Een salaris tussen de € 4.000,- en € 4.900,- bruto per maand op fulltime basis (40 uur per week) afhankelijk van je kennis en ervaring;
  • Je krijgt in eerste instantie een contract voor 12 maanden met de intentie tot uitzicht op onbepaalde tijd;
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • Een prima pensioenregeling bij AEGON;
  • De mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve (zorg) verzekering met korting.

Ben jij de collega naar wie wij op zoek zijn? We zien jouw sollicitatie met CV en motivatie graag tegemoet. Solliciteren kan via onderstaande sollicitatiebutton of via sollicitatie@mentaalbeter.nl t.a.v. Silke Lamers. Wil je eerst nog meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Silke Lamers via 06 13 48 60 09.

De sollicitatieprocedure gaat in deze periode van #corona gewoon door. Echter is er een mogelijkheid dat gesprekken telefonisch of online via videobellen wordt gevoerd in verband met de #corona maatregelen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld en ook niet in behandeling genomen.

Onze mensen

Fleur Landa
Fleur Landa
GZ-psycholoog bij Mentaal Beter Lees het verhaal van Fleur Landa
Rodney Pikaar
Rodney Pikaar
Marketing en New Business voor Mentaal Beter Groep Lees het verhaal van Rodney Pikaar
Chantalle Schutte
Chantalle Schutte
Recruitment Assistent bij Mentaal Beter Groep Lees het verhaal van Chantalle Schutte
Meer verhalen

Vergelijkbare vacatures

Medewerker Backoffice – Hilversum – Vitalmindz

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging waarbij je niet alleen de ‘normale’ backoffice taken uitvoert, maar een nieuwe uitdaging waarbij je verantwoordelijk bent voor de gehele backoffice van aanmelding tot afsluiting en hierbij verantwoordelijk bent voor je eigen dossier en klanten? Het is een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheden in een dynamische organisatie. Ben jij minimaal 24 uur per week beschikbaar? Lees dan snel verder en solliciteer.

Icon For Marker#1 Hilversum, Noord-Holland Icon For Clock 24 uur

Manager Bedrijfsvoering Schoolservice

Als Manager Bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de landelijke teamschoolservice. De focus binnen deze functie ligt bij aanvang voornamelijk op de bedrijfsvoering van bestaande locaties binnen het team schoolservice Je geeft leiding aan zelfsturende teams op HBO + en WO niveau. Als Manager Bedrijfsvoering is het van belang dat je de teams ondersteunt bij wat er van ze gevraagd wordt, waarbij je onze medewerkers het plezier kan laten zien om niet alleen kwalitatief goed werk te verrichten, maar ook binnen de afgesproken financiële kaders. Onder jouw leiding ontstaat flexibiliteit, klantgerichtheid en verantwoord ondernemerschap. Een gezamenlijk doel die in balans is als het gaat om kwaliteit en financiën. Naast je interesse in de kwaliteit van zorg ben je ondernemend en vind je het leuk om samen met de teams te werken aan een gezonde bedrijfsvoering.

Icon For Marker#1 Nederland Icon For Clock 40 uur

Medewerker contactteam – Mentaal Beter Hilversum

Welkom in Hilversum, dé Mediastad met ruim 91.000 inwoners! Ons kantoor in de bruisende stad is vanwege de snelle groei per direct op zoek naar een enthousiaste en communicatief sterke collega voor ons contactteam die ons kan komen versterken en verder kan ontwikkelen.

Icon For Marker#1 Hilversum, Noord-Holland Icon For Clock 40 uur
Meer vacatures