Systeemtherapeut Kind en Jeugd – Tilburg

• Je beschikt over een passende wo opleiding.
• Je bent geregistreerd als systeemtherapeut (NVRG).
• Je hebt minimaal 2 jaar vergelijkbare werkervaring in het begeleiden van gezinssystemen in de complexe sggz.
• Je hebt goede kennis van de sociale kaart.
• Je ziet jezelf werken in een zelfsturende organisatie en bent ondernemend.
• Je bent secuur, flexibel en zelfstandig maar schroomt niet om hulp en advies in te winnen bij collega’s.
• Je bent innovatief en staat open voor nieuwe ontwikkelingen en wilt hier graag in meedenken.
• Je kan goed samenwerken met verschillende disciplines in een multidisciplinair team

Werken bij Mentaal Beter is onderdeel zijn van één gezamenlijk doel: “Heel Nederland Mentaal Beter”. Van Groningen tot Terneuzen en van Hoofddorp tot Tilburg. Ieder team heeft een eigen verhaal, iedere collega een eigen motivatie. Samen zijn we één geheel, één organisatie, met dezelfde kernwaarden: persoonlijk, duidelijk, doelgericht en actief samenwerken.

We werken in Tilburg in een team van zo’n 7 collega’s. We werken op de locatie aan de Generaal Smutslaan. Deze locatie delen we met het team Volwassenen.

We vormen een hecht team en dat vinden we ook belangrijk. Met elkaar samen werken, elkaar zo nodig steunen en plezier hebben met elkaar en in het werk vinden we belangrijk. Je komt op onze locatie te werken met een breed scala aan problematiek, in zowel de generalistische basis GGZ als de specialistische GGZ, wat betekent dat je werkdagen er afwisselend uit zullen zien. Naast individuele behandeling (face-to-face en middels e-health) voeren we ook diagnostiek en groepsbehandelingen uit. Er vinden regelmatig intervisiebijeenkomsten en deskundigheidsbevordering plaats, zodat we van en met elkaar kunnen leren. We hechten binnen ons team veel waarde aan gezelligheid, samenwerking (korte lijnen) en persoonlijke ontwikkeling.

In Rosmalen delen we de locatie met een Opdidakt team, dus op kantoor is het vaak gezellig druk (al is het nu vanwege Covid-19 een stuk rustiger). Collegiaal contact is erg belangrijk, tussen afspraken door is er regelmatig tijd om even bij elkaar binnen te lopen voor een praatje of een snel advies. De pauzes worden door een deel van de collega’s regelmatig wandelend doorgebracht als fijne onderbreking in de dag.

Wij werken in kleine teams, volgens de Holacracy-methode. Dit is een besturingsmodel waarbij de verantwoordelijkheden worden verdeeld over alle medewerkers binnen het team. Door effectieve overleggen is er veel ruimte voor eigen initiatief en worden spanningen en problemen snel en doelgericht aangepakt om ontwikkeling mogelijk te maken. Op deze manier werken we op een laagdrempelige en persoonlijke manier wat leidt tot een hoge mate van betrokkenheid, toegankelijkheid en openheid binnen het team. Via de volgende link lees je meer over deze methode: Holacracy-methode.

Verder bieden wij ook het volgende:

• Voldoende expertise binnen de organisatie en kan hierdoor veel van elkaar leren.
• Een mooie balans tussen werk en privé. Je beheert je eigen agenda en hebt de mogelijkheid om thuis te werken. Laptop wordt hierbij gefaciliteerd.
• Arbeidsvoorwaarden conform cao ggz en in eerste instantie een contract voor 12 maanden met uitzicht op verlenging. Je wordt ingeschaald in schaal 60 met een bijbehorende salarisrange van € 3.306,- tot € 4.981,- bruto op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van ervaring wordt bepaald in welke trede je terecht komt.
• Aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals; reiskostenvergoeding, een collectieve zorgverzekering, fietsplan, pensioen, eindejaaruitkering, verlofdagen, budget voor teamuitjes en een jaarlijkse Mentaal Beter dag met verschillende sprekers en workshops.
• Je ontvangt een jaarlijks opleidingsbudget voor het volgen van opleidingen.
• Een balansbudget van maximaal € 500 op basis van een fulltime dienstverband wanneer je op 1 juli in dienst bent. Voor de besteding hiervan kun je kiezen uit de drie opties zoals beschreven in de CAO GGZ.

Wil je meer weten over de arbeidsvoorwaarden? Neem dan hier een kijkje: Arbeidsvoorwaarden.

Mentaal Beter, HSK Groep, Opdidakt, Vitalmindz, AlleskITs, Siggie en De Gezonde Zaak zijn allemaal onderdeel van de NL Mental Care Group. Met meer dan 2000 medewerkers door het land zetten wij ons iedere dag in om de beste zorg te bieden aan onze cliënten, van jong tot oud en van Groningen tot Maastricht. Het is ons doel om mensen te helpen met het aanpakken van mentale uitdagingen. Wij leren van en met elkaar, versterken elkaar waar mogelijk en maken het verschil waar nodig. Samen staan wij sterk voor een mentaal gezond, vitaal en veerkrachtig Nederland.

Mentaal beter worden en blijven – dat is waar wij voor staan! Het is ons doel om mensen te helpen met het aanpakken van psychische problemen die hun dagelijks leven belemmeren. Mentale vitaliteit is immers van uiterst groot belang voor het leiden van een gelukkig leven.

Solliciteren kan via onderstaande sollicitatiebutton. Wil je eerst nog meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Silke Lamers  (Corporate Recruiter) via 06-13486009 of werkenbij@mentalcaregroup.nl. Voor meer informatie over Mentaal Beter kijk je op https://werkenbijmentaalbeter.nl/

Er wordt geen einddatum gehanteerd. Zolang de vacature online staat is deze nog actueel.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld en niet in behandeling genomen.