Vacature informatie
Kom jij ons team versterken als Systeem therapeutisch werker? Bij Mentaal Beter vind je een fijne balans tussen verbondenheid en autonomie en krijg je veel verantwoordelijkheden en vrijheid. “Heel Nederland Mentaal Beter, waar ook jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat.”
Wat ga je doen?
- Systeemgericht kunnen kijken, werken en (be)handelen.
- Bijdragen aan het opzetten van groepsbehandelingen psycho-educatie voor ouders met kinderen met bijvoorbeeld ADHD of autisme.
- Het (mede) opstellen van hulpverleningsplannen en het bespreken en evalueren van de plannen met belanghebbenden.
- Het bieden van kort- en langdurende doelgerichte begeleiding (= behandeling) door gebruik te maken van een systeemgerichte werkwijze gerichte hulpverleningsmethodieken.
- Het signaleren van ontwikkelingen en omstandigheden die oorzaak kunnen zijn van psychosociale nood en van achterstandsproblemen bij cliënten.
- Deelnemen aan intern en extern (netwerk)overleg.
- Afgestemd met de cliënt zullen behandelingen veelal in de thuisomgeving plaatsvinden.
Vereisten
- Je hebt de HBO opleiding Pedagogische hulpverlening of Maatschappelijk Werk afgerond (of een gelijkwaardige opleiding).
- Afronding van de Post HBO systeembegeleider/therapeut.
- Je hebt kennis van pedagogiek en ontwikkelingspsychologie.
- Je hebt minimaal 2 jaar vergelijkbare werkervaring in het begeleiden van (complexe) gezinssystemen.
- Je bent creatief, flexibel, zelfstandig en resultaatgericht.
- Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden en kunt omgaan met tegengestelde belangen en loyaliteiten.
- Een SKJ registratie of een lopende aanvraag is een vereiste. De kosten van de registratie worden vergoed door Mentaal Beter.
Over ons team
Wij hechten waarde aan kleinschaligheid en familiariteit binnen het team. Door de gedeelde ambities binnen het team zijn we sterk in ontwikkeling en altijd bezig met het vergroten van onze kennis. We zijn jong, hartelijk en betrokken naar elkaar wat ons helpt in onze groei om ons werk elke dag beter te doen. Zo organiseren we als team vaak bijeenkomsten waarin we een vakgenoot uitnodigen om onze kennis te verbreden, denk aan onderwerpen die onze professionaliteit vergroten. Daarnaast is er 1x per week MDO, 1x per 4 weken werkoverleg en krijgen de basispsychologen en orthopedagogen werkbegeleiding.
Onze behandelpopulatie is generalistisch en daarmee zeer divers en uitdagend. Deze diverse doelgroep zorgt voor protocol overstijgend denken binnen de behandelingen. Jouw ideeën zijn meer dan welkom! Onze teams omschrijven zich als inventief, daadkrachtig, warm en open. Samen hard werken en hard lachen!
Wat bieden wij jou?
Wij werken in kleine teams, volgens de Holacracy-methode. Dit is een besturingsmodel waarbij de verantwoordelijkheden worden verdeeld over alle medewerkers binnen het team. Door effectieve overleggen is er veel ruimte voor eigen initiatief en worden spanningen en problemen snel en doelgericht aangepakt om ontwikkeling mogelijk te maken. Op deze manier werken we op een laagdrempelige en persoonlijke manier wat leidt tot een hoge mate van betrokkenheid, toegankelijkheid en openheid binnen het team. Via de volgende link lees je meer over deze methode: Holacracy-methode.
Verder bieden wij ook het volgende:
- Voldoende expertise binnen de organisatie en kan hierdoor veel van elkaar leren.
- Een mooie balans tussen werk en privé. Je beheert je eigen agenda en hebt de mogelijkheid om thuis te werken (ook na Covid-19). Laptop wordt hierbij gefaciliteerd.
- Arbeidsvoorwaarden conform cao ggz en in eerste instantie een contract voor 12 maanden met uitzicht op verlenging. Je wordt ingeschaald in schaal 55 met een bijbehorende salarisrange van € 2866,- tot € 4468,- bruto op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van ervaring wordt bepaald in welke trede je terecht komt.
- Aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals; reiskostenvergoeding, een collectieve zorgverzekering, fietsplan, pensioen, eindejaaruitkering, verlofdagen, budget voor teamuitjes en een jaarlijkse Mentaal Beter dag met verschillende sprekers en workshops.
- Je ontvangt een jaarlijks opleidingsbudget voor het volgen van opleidingen.
- Een balansbudget van maximaal € 500 op basis van een fulltime dienstverband wanneer je op 1 juli in dienst bent. Voor de besteding hiervan kun je kiezen uit de drie opties zoals beschreven in de CAO GGZ.
Wil je meer weten over de arbeidsvoorwaarden? Neem dan hier een kijkje: Arbeidsvoorwaarden.
Over Mentaal Beter
Mentaal beter worden en blijven – dat is waar wij voor staan! Het is ons doel om mensen te helpen met het aanpakken van psychische problemen die hun dagelijks leven belemmeren. Mentale vitaliteit is immers van uiterst groot belang voor het leiden van een gelukkig leven.
Wij zijn een curatieve geestelijke gezondheidszorg (ggz) aanbieder met een landelijk netwerk bestaande uit (GZ-) psychologen, orthopedagogen, psychotherapeuten, klinisch psychologen en psychiaters. Met ruim 1000 medewerkers verspreid over 100 locaties door heel Nederland, werken we volgens onze vier kernwaarden: persoonlijk, duidelijk, doelgericht en actief samenwerken. Daarnaast zijn wij continu op zoek naar effectievere en innovatieve behandelmogelijkheden.
Zowel jong als oud kunnen bij ons terecht voor behandelingen in de generalistische basis ggz (gb-ggz) en specialistische ggz (s-ggz). Wij zijn gespecialiseerd in het behandelen van lichte tot matige klachten die te maken hebben met depressie, angststoornissen, trauma, ADHD, autisme en somatisch-symptoomstoornissen. Het verminderen van klachten is echter niet het enige waaraan wij werken: bij elke behandeling zorgen we ervoor dat mensen groeien in hun zelfredzaamheid en weer de regie over hun eigen leven kunnen oppakken, ongeacht hun leeftijd.
Enthousiast geworden?
Solliciteren kan via onderstaande sollicitatiebutton. Wil je eerst nog meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Silke Lamers (Corporate Recruiter) via 06 – 13486009 of werkenbij@mentalcaregroup.nl. Voor meer informatie over Mentaal Beter kijk je op https://werkenbijmentaalbeter.nl/
Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.