Jerzy Snijers

Wat vind je het leukste aan je werk? Wat ik enorm mooi vind is dat ik de kans krijg om met het levenspad van iemand te mee te mogen lopen en kijken of je daar een positieve bijdrage aan kunt leveren in de ontwikkeling van iemand. Wat ik verder erg leuk vind aan het werken

Doorgaan met lezen

Irene Hamersma

Sinds wanneer werk je bij Mentaal Beter? Ik ben begonnen bij Mentaal Beter in september 2016. Ik wilde graag mijn focus verbreden en me meer richten op de behandeling van cliënten. Daarnaast leek het me fijn te werken voor een innoverende en zelfsturende organisatie als Mentaal Beter. Van jongs af aan wilde ik me inzetten

Doorgaan met lezen

Kristopher van Zanten

Mijn verhaal De organisatiestructuur is zelfsturend en zelf organiserend (holacracy), dit houdt in dat de organisatie niet traditioneel top down wordt bestuurd, maar dat de autoriteit is verdeeld over alle medewerkers binnen de organisatie. Hierdoor is er veel ruimte voor nieuwe ideeën en suggesties en kun je zelf actief bijdragen aan het vormgeven van je

Doorgaan met lezen

Camille van de Brink

Mijn verhaal In mijn tijd bij Mentaal Beter heb ik veel geleerd op zowel inhoudelijk vlak (o.a. qua complexiteit van problematiek, het toepassen van verschillende methodieken en het geven van groepsbehandelingen) als op persoonlijk vlak. Ik werk in de gb-ggz en s-ggz, waarbij het voordeel is dat je met cliënten werkt met diverse problematiek, variërend

Doorgaan met lezen

Fleur Landa

Mijn verhaal Door het werk met de verschillende cliënten, collega’s en de diverse rollen die ik heb mogen vervullen in het team en de organisatie. Regelmatig krijg ik de vraag waarom ik al tien jaar bij Mentaal Beter werk, aangezien mensen tegenwoordig toch sneller van baan wisselen dan voorheen. Voor mij is werken bij Mentaal

Doorgaan met lezen