Sharon Wout

Mijn verhaal Een gemiddelde werkdag heb ik eigenlijk niet. Mijn taken wisselen van het zoeken naar de juiste kandidaten bij een vacature en het contact met de kandidaten tot het schrijven van beleid voor interne sollicitatieprocessen. Juist deze afwisseling maakt mijn werk uitdagend! Ik heb al 25 jaar ervaring in het bemiddelingsvak en ben nog

Doorgaan met lezen

Mickey van Dijk

Mijn verhaal Dit is de eerste keer dat ik in een écht zelforganiserend team werk. Ik ervaar gelijkwaardigheid in het team. We pakken de rollen op die bij ons passen en waarin onze kracht ligt. De sfeer bij ons? Ik mag echt in mijn handen knijpen! Mijn collega’s zijn stuk voor stuk hard werkende mensen

Doorgaan met lezen

Janneke Bosters

Wat vind je het leukst aan je werk? Ik vind het leuk om met mensen te werken, zowel met mijn collega’s als met (de ouders van) onze cliënten. Daarnaast vind ik het allerleukste dat het werk enorm afwisselend is, van klantcontact tot administratieve werkzaamheden. Kan je wat meer vertellen over jouw gemiddelde werkdag? Om 08.00

Doorgaan met lezen

Sarono Peroti

Als nieuwe collega ben ik warm ontvangen en terecht gekomen in een jong, enthousiast en hardwerkend team, waarin een fijne en open werksfeer heerst. In mijn rol als Corporate Recruiter draag ik bij aan het aantrekken van nieuwe professionals en vertaal ik wensen en ambities naar een mooie passende functie. Wat mijn functie extra leuk

Doorgaan met lezen

Chantalle Schutte

Mijn verhaal Als Recruitment Assistent ben ik verantwoordelijk voor het plaatsen van actuele vacatures op diverse job sites, het (her) schrijven van vacatureteksten, het proactief benaderen van kandidaten door middel van bijvoorbeeld sourcing via de diverse social media kanalen. Ook plan ik de sollicitatiegesprekken in en draag ik zorg voor de juiste afspraakbevestiging en voor

Doorgaan met lezen

Silke Lamers

Mijn verhaal Als Corporate Recruiter ben ik verantwoordelijk voor de werving en selectie van personeel voor diverse regio’s door het hele land. Het gaat echt om al het personeel, dus van een GZ-psycholoog voor Mentaal Beter of een orthopedagoog voor Opdidakt tot aan een verpleegkundig specialist voor AlleskITs of een medewerker zorgadministratie voor het hoofdkantoor,

Doorgaan met lezen

Mathilde Hoefnagel

Mijn verhaal Ondanks dat ik net voor de covid crisis ben begonnen, ben ik warm ontvangen en vind ik het belangrijk dat een sollicitant dit warme gevoel ook ontvangt tijdens een kennismaking met ons. Binnen ons zelf- organiserend team krijgen we de ruimte om ons te ontwikkelen op persoonlijk vlak, maar ook inhoudelijk. Nieuwe ideeën

Doorgaan met lezen